国公労新聞２０１０年８月１０日付　号外　2010年人事院勧告特集号
◆年齢差別と2年連続の賃下げ勧告

• ＜声明＞　月例給0.19％と一時金0.2月を削減　55歳超える職員の賃金を抑制
• 2010年勧告の主な内容

2010年人事院勧告

• 公務員の給与改定の勧告に当たって　人事院総裁談話
  （平成22年8月10日）　PDF[100KB]
• 給与勧告の骨子　PDF[190KB]
• 公務員人事管理に関する報告の骨子　PDF[150KB]
• 2010年人事院報告・勧告全文　PDF[1.2MB]
• 2010年勧告参考資料　PDF[1.4MB]
• 給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント　PDF[520KB]
• 国家公務員の育児休業等に関する法律の改正についての意見の申出
  　　本文　PDF[97KB]　　意見の申出の説明　PDF[113KB]

俸給表

• 行政職俸給表（一）　Excel[96KB]
• 行政職俸給表（二）　Excel[73KB]
• 専門行政職俸給表　Excel[71KB]
• 税務職俸給表　Excel[84KB]
• 海事職俸給表（一）　Excel[72KB]
• 海事職俸給表（二）　Excel[76KB]
• 公安職俸給表（二）　Excel[91KB]
• 教育職俸給表（一）　Excel[66KB]
• 教育職俸給表（二）　Excel[58KB]
• 研究職俸給表　Excel[68KB]
• 医療職俸給表（一）※改定なし　Excel[63KB]
• 医療職俸給表（二）　Excel[84KB]
• 医療職俸給表（三）　Excel[101KB]
• 福祉職俸給表　Excel[81KB]
• 専門スタッフ職俸給表　Excel[35KB]

国公労連速報（2010年8月10日付）
職場配布用ニュース
2010人事院勧告　年齢差別と２年連続の賃下げ勧告
　月例給0.19％と一時金0.2月を削減　55歳超える職員の賃金を抑制　PDF[403KB]

• ２０１０年人事院勧告に関する資料
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