決してあきらめない

　政府は有事法制３法案を６月６日にも採決を強行し、可決・成立させようとしています。アメリカのおこす戦争に日本も参戦し、自衛隊の海外での武力行使を可能とする有事法制。国家公務員は言うまでもなく、民間企業や国民まで戦争に強制動員させられます。戦争への協力を拒否すれば罰金や懲役も。
　「北朝鮮などの脅威から日本を守るために」と必要性を説く議員もいますが、北朝鮮の軍事挑発に日本が乗ることの方が危険であり、日本が「戦争する国」になることこそアジアの国々にとっては「脅威」です。
　全国で「有事法制反対」の声があがり、連日、反対の集会やパレードが行われています。廃案にするまで、決してあきらめないで、世論と運動を広げていきましょう。

解雇ルールの条文削除

　使用者による解雇権を明示した労働基準法改悪案は、与野党による修正協議で「使用者は労働者を解雇することができる」を削除することで合意され、６月４日の衆院厚生労働委員会で修正案が採択されました。
　労働者保護が目的の労基法に「解雇ルール」が明記された政府案に対し、全労連はじめ、連合や全労協など労働組合の枠を超えて反対の運動が広がり、国会でも野党４党が反対で一致し追及してきました。
　裁量労働制の大幅緩和や有期労働契約期間の上限を現行の原則１年から３年に延長する労働者派遣法などの改悪案は参議院で審議が行われています。改悪許さない世論と運動を広げましょう。

公務員制度改革　　一方的な閣議決定するな
今国会会期末まで緊迫の情勢

　公務員制度改革をめぐる情勢は、極めて緊迫しています。政府は依然として、今国会への法案提出をねらっています。５月１６日の衆議院内閣委員会で石原行革担当大臣は、「今国会への法案提出の方針には変更ないことを関係４閣僚（行革担当、総務、厚生労働の各大臣と官房長官）で確認した」と答弁。６月１８日の国会会期末を考慮すれば、政府の「最終的な判断」の時期が迫っています。しかし、現在まで具体的な法案は示されていません。
　国公労連は５月２６日、公務員制度改悪反対闘争本部会議を開催し、一方的な閣議決定を許さないために行動強化を意思統一。全厚生も直ちに具体化し、政府・行革推進事務局宛の緊急打電行動を取り組み、６月６日の第１次中央行動に結集します。

あなたも全厚生へと呼びかけて　　組織拡大・強化に本気で取り組もう！ 　全厚生の「春の組織拡大特別期間」はあと一カ月を切りました。全支部の最後までの奮闘をあらためて呼びかけます。 　組織拡大の課題はもちろん今の時期だけのものではありません。むしろ一年を通して組合の日常活動とも結んで基本的活動として位置づけるべきものです。それでも新入職員・異動者を迎えたこの時期に力を注ぐことは要求実現をめざす組合活動にとって最大の力となります。 　今年も各支部で様々な取り組みが工夫されています。神奈川県支部は４月に新規採用者歓迎会を開催。労働組合の役割や支部の歴史と活動、国公共済会や全厚生慶弔給付など福利厚生について説明しています。愛知・岐阜県両支部は今年も合同で新入組合員学習会を開催し、支部を超えた交流もプラスして取り組んでいます。統計支部も新人歓迎ボウリング大会を企画。チラシもつくって未加入者も含めて職員に参加を呼びかけました。業務センター支部では新入職員の昼食説明会だけでなく、地方からの異動者を対象にして歓迎会を開催しています。また今年は感染研支部など独自の加入呼びかけチラシを作る支部が増えています。説明会や歓迎会、呼びかけビラで労働組合を知ってもらい、仲間に迎えようとする取り組みが広がっています。 　いま日本の労働組合の組織率は２割を切ろうとしています。働くルールが脅かされているもとで労働組合の役割発揮が強く求められています。組織の拡大・強化は地味だけれども大切な活動です。新入職員・異動者との対話を重視して、一歩踏み出した経験を「逃げない、投げない、あきらめない」で積み重ねていきましょう。

● ４０代で隠居？引退？
　人生５０年。７０は古来稀なり。というのは『胡蝶の夢』という江戸時代の伝奇小説の書き出しの一節である。この随想を頼まれて、どういう書き出しで行くか考えているうちに思い出したのだが、そういえば、私も今年で４５。もう終着点が見えるところまできてしまっているということになる。そういえば、赤穂の家老だった大石内蔵助は４２才で「隠居」して復讐の時を待ったはず。隠居とはなんと甘美な響きであろうか（おいおい）。
　それで思い出したのが、中国では、今でも４０までには功成り名遂げて引退するのが普通だという話。隠居するわけではないらしいが、少なくとも第一線からは引いてしまうというのである。中国人から聞いた話だから全くのでたらめでもないだろう。それは人口が多いせいなのか、共産主義で引退しても食べていけるからなのか、その両方なのか、詳しく聞いたことはないのだが、なんとなく中国ならありそうな話ではある。
　と、ここまで書いてきて、その話をした中国人が私よりも年上なのに、研究所でバリバリ実験をしていることや、他の留学生の人も４０を過ぎている人が多いことを思い出した。
　学問の世界だけは違うのだろうか。それとも単にからかわれただけなのだろうか。今度会ったらぜひ聞いてみようと思う。

（栄研支部）

● 労基法・派遣法改悪反対 ―５・２１中央決起集会に４０００人―
　衆院委員会で派遣法改悪案が可決する一方、労基法改悪案が審議入りした５月２１日、全労連と東京地評、労働法制中央連絡会は東京の日比谷野外音楽堂で「ＳＴＯＰ！首切り自由化・使い捨て　労基法・派遣法改悪阻止５・２１中央決起集会」を開催。４０００人が参加し、拙速な採択や審議入りに強く抗議するとともに、廃案めざして幅広い共同行動を呼びかけるアピールを採択。集会後、国会請願デモを行いました。全厚生は本省・リハ・神奈川県の各支部と本部から１１人が参加しました。

● 有事法３法案は廃案に ―５・２３大集会に３万人―
　陸・海・空・港湾労組２０団体、宗教団体、市民団体、作家の小田実、澤地久枝さんら著名な９８人が呼びかけた「ＳＴＯＰ！有事法制５・２３大集会」が５月２３日、東京の明治公園で開催され、連合、全労連、全労協に加盟する幅広い労組などから３万人が参加。全厚生も本省・感染研・リハ・神奈川県の各支部とＯＢ、本部から１４人が参加しました。与党と民主党による修正合意を経て参院に送られた有事法制について「決してあきらめないで、もっともっと運動を強めて、必ず廃案を実現しましょう」と訴える集会宣言を確認。３コースに分かれ、都内をデモ行進しました。

● 退職手当法の採決強行 ―引き下げ今年の１０月から施行―
　国家公務員の退職手当の支給水準を６％引き下げる内容（０３年１０月１日施行、経過措置あり）の退職手当「改正」法が、５月２８日の参議院本会議で、共産・社民を除く政党の賛成で可決・成立しました。民間準拠をよりどころに、「約束」違反ともいえる改悪が、わずかな審議で強行されたことは重大な問題です。全厚生は抗議しました。

● 裁判所の門を閉ざすな ―敗訴者負担に反対するパレード―
　日本弁護士連合会は５月３０日昼休み、弁護士報酬の敗訴者負担に反対するパレードを実施し、１３００人が参加。全厚生も参加しました。現在、司法制度改革のひとつとして、裁判で勝った側の弁護士報酬を負けた側に負担させる制度の導入が検討されていることに対し、「市民に裁判所の門を閉ざさないで」とアピールしました。

☆ ★ ☆ ピカピカの小学１年生 ☆ ★ ☆
─ ５ ─ 　全厚生組合員の「ピカピカの小学１年生」全員集合。今回で終わりです。
〈コメント説明〉 �@ 子どもの氏名（ふりがな） �A 大きくなったら何になりたい？ �B お父さん、お母さんからのメッセージ。		深沢 朱音 ちゃん
		�@ ふかざわあかね �A お花屋さん �B いつもお姉ちゃんのマネをして甘えん坊だったけど、弟ができて少しお姉ちゃんらしくなったね。早く大きくなってデートしようね。
佐藤 聡紀 ちゃん		友田紗奈江 くん
�@ さとうあきのり �A お寿司屋さんと本屋さん �B 友達が大好きで本屋さんとお寿司屋さんになることを七夕様にもお願いしているアキちゃん、きっとステキなお店になるね。		�@ ともださなえ �A おもちゃ屋さん �B お兄ちゃんがいるので、要領のいいさなえです。とにかく健康で明るい毎日を送ってほしいなァ。それからたくましく育ってね。

新人２人迎え交流深める

　５月２８日、統計情報支部ではこの４月に入省した新人さんを歓迎するボウリング大会を、品川プリンスホテルボウリングセンターにて開催。
　新人さん２人、その他先輩達２３人、計２５人の参加があり、まずはボウリングで汗を流し、新人さん歓迎ということも忘れて先輩達は興奮し、その後の表彰式及び懇親会では時間を忘れて楽しく過ごしました。
　統計情報部では、毎月第２・４水曜日を一斉消灯日としており、この日は１９時までに執務室の施錠をしなければならないということもあり、普段早期退庁できない方々にも積極的に参加していただけたのではないかと思います。
　職場内で他課室の人達の顔を見る機会すら少なくなっている今日ですが、今回のレクリエーションを通して、新人職員の皆さんが少しでも多くの先輩達と交流を持つきっかけとなり、また、職場の皆さん同士もそれぞれの想いを伝え合い、話し合い、行動するきっかけとなってもらえればと思います。

（統計支部）

労働法制とシェフの話

　京都支部女性部は５月１６日、毎年恒例の春闘学習会を開催しました。
　参加人数は、２６人で、全体の４分の１になります。内容は、全労働京都支部の副支部長を講師に労働時間の用語をクイズ方式で回答しつつ、労働法制改悪について学習しました。
　その後、ふだん忙しい中、家庭面で毎日することの一つとして、“料理”を少しでも短い時間でできて自分の時間がもてるようにととあるシェフの話を聞きました。そのシェフが作ったケーキ（写真上）を食べながら、電子レンジの活用方法（カレーが４５分でできる）とか、包丁の特徴と切り方、食材のおいしい所、ゆでる・焼く・揚げる・煮る・いためるの基礎、最後に野菜をたくさん取るために野菜スープのレシピまで教えていただきました。
　聞いているばかりではつまらないので、ビーズアクセサリーをみんなで教えあいながら、手みやげに作りました。
　参加者の感想を聞くと、内容も充実していてこんな企画だったらまた参加したいと大好評でよかったです。

（京都支部女性部書記長）

平和の幸せをかみしめ神奈川県から静岡県へ引き継ぐ

　神奈川県支部は今年も「核兵器廃絶」の願いを込めて、５月７日より１９日の間、神奈川県内の「平和行進」を行い、のべ１０人が参加しました。
　７日、川崎市役所で本部から「通し行進旗」を引き継ぎ、１０日には、米軍機墜落事件の現場付近（緑区）を通過しました。改めて「平和であることの幸せ」をかみしめるとともに、私たち一人ひとりが、戦争はいやだけどいつのまにか戦争を容認する「普通の人」にならないために、自分の生活と平和を関連づけて自分の問題として自分で考え、行進や選挙などでその考えを声にしていかねば、と痛感しました。
　１９日には、あいにくの雨でしたが、県境近くにある千歳橋付近の公園で静岡県の仲間に旗を引き継ぎました。

（神奈川県支部）

みつめよういのち　築こう平和　生かそう憲法

　５月２３〜２４日、岐阜県下呂温泉で第３３回国公女性交流集会が開催され４３２人が参加。全厚生は岐阜・愛知県支部を中心に５７人が参加しました。（写真下）記念講演は痛みの神経科学の研究者、医学博士の半場道子さんがサイエンスの世界において、女性への差別から生まれる様々な「痛み」にも挑戦してきた自らの体験を語り、参加者を励ましました。